Rozdiel medzi HRM a personálnym manažmentom

hrm_bookHRM vs Personálny manažment



Niektorí tvrdia, že medzi riadením ľudských zdrojov a personálnym riadením neexistujú žiadne základné rozdiely. Títo odborníci tvrdia, že tieto dva pojmy - HRM a Personálny manažment - nemajú žiadny rozdiel v ich význame a dajú sa zameniť. Existuje veľa odborníkov, ktorí prišli s mnohými rozdielmi medzi nimi.

Personálny manažment sa považuje za administratívnejší. Personálny manažment sa v zásade zaoberá zamestnancami, ich mzdovými a pracovnými zákonmi. Na druhej strane sa riadenie ľudských zdrojov zaoberá riadením pracovných síl a prispieva k úspechu organizácie.



O riadení ľudských zdrojov sa hovorí v oveľa širšom zmysle ako o personálnom Zvládanie . Bolo to s pomoc, ktorú HRM začleňuje a rozvíja schopnosti personálneho riadenia. Práve manažment ľudských zdrojov vyvíja tím zamestnancov pre organizáciu.



Personálny manažment možno považovať za reaktívny v tom zmysle, že poskytuje obavy a požiadavky pri ich predložení. Naopak, možno povedať, že riadenie ľudských zdrojov je proaktívne, pretože sa týka nepretržitého vývoja politík a funkcií na zlepšovanie pracovných síl spoločnosti.

Zatiaľ čo personálne riadenie je nezávislé od organizácie, riadenie ľudských zdrojov je neoddeliteľnou súčasťou spoločnosti alebo organizácie.

Možno naraziť aj na rozdiely v motivačných aspektoch. Zatiaľ čo personál zvládanie má tendenciu motivovať zamestnancov kompenzáciami, odmenami a bonusmi, riadenie ľudských zdrojov má tendenciu poskytovať motiváciu prostredníctvom ľudských zdrojov, efektívne stratégie na riešenie výziev, pracovných skupín a kreativity práce.



Personálny manažment sa zameriava na správu ľudí. Naopak, hlavným zameraním rozvoja ľudských zdrojov je budovanie dynamickej kultúry.

Zhrnutie

1. Personálny manažment sa zaoberá zamestnancami, ich mzdovými a pracovnými zákonmi. Na druhej strane sa riadenie ľudských zdrojov zaoberá riadením pracovných síl a prispieva k úspechu organizácie.



2. HRM sa v zásade zaoberá rozvojom schopností personálneho riadenia. Práve manažment ľudských zdrojov vyvíja tím zamestnancov pre organizáciu.

3. Zatiaľ čo sa personálny manažment považuje za reaktívny, uvádza sa, že riadenie ľudských zdrojov je proaktívne.

4. Personálny manažment sa zameriava na správu ľudí alebo zamestnancov. Na druhej strane je hlavným zameraním rozvoja ľudských zdrojov budovanie dynamickej kultúry.

5. Personálny manažment je nezávislý od organizácie. Naopak, riadenie ľudských zdrojov je neoddeliteľnou súčasťou spoločnosti alebo organizácie.

Populárne Príspevky

Rozdiely medzi cukrom a škrobom

Úvod Bunky tela vyžadujú neustály a stály prísun energie, aby mohli správne pracovať a vykonávať svoje základné funkcie. Väčšina buniek dáva prednosť

Teória, prečo mala takmer každá športovkyňa minulú noc rovnaké vlasy

Zhruba 90 percent športovkýň na podujatí pred cenou ESPY nosilo vlasy dole-a máme teóriu, prečo. Vidíte, tieto ženy si musia viazať pramene, aby mohli vykonávať svoju prácu, takže nosenie voľne plynúceho oblečenia vám musí pripadať ako lahôdka. A majú sa čo predvádzať - deje sa pôsobivé množstvo lesku. Potom, čo uvidíte tieto pohľady, tieto dámy nebudú len vašimi športovými hrdinami, ale aj vašimi vlasovými hrdinami. Zľava profesionálni futbalisti Becky Sauerbrunn, Kelley O'Hara, Megan Rapinoe, Ali Krieger, Ashlyn Harris, Alyssa Naher a Abby Wambach - iba Harris má vlasy stiahnuté. Alpská lyžiarka Julia Mancuso: Volejbalistka Gabrielle Reeceová: Lyžiarka Lindsey Vonnová: Bude zaujímavé sledovať, aké účesy sa budú konať pri dnešnom udeľovaní cien! Teraz je tu otázka: Používate lesklý sprej správnym spôsobom?

Rozdiel medzi soľnými a silikónovými implantátmi

Saline vs silikónové implantáty Medzi Saline a silikónovými implantátmi sú rozdiely a znalosť týchto rozdielov pomôže pacientom zvoliť najlepší implantát

Rozdiel medzi horizontálnym a vertikálnym trhovým softvérom

Aplikačný softvér sa skladá z mnohých rôznych typov balíkov, z ktorých každý má svoju vlastnú špecifickú úlohu. Počítače vám používajú aplikačný softvér

Rozdiel medzi CGMP a GMP

Pri výrobe tovaru je dôležité venovať osobitnú pozornosť požiadavkám na kvalitu. Zabezpečuje to niekoľko rád a regulačných orgánov

Rozdiel medzi DNA a chromozómom

Za základným porozumením ľudského tela stojí DNA aj chromozómy. Existujú však jemné rozdiely medzi týmito dvoma, ktoré ich určujú